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Comment parler de soi dans une interview

L'entrevue est comme l'examen final avant l'obtention du diplôme. Pour réussir, il est utile de connaître certaines informations clés à l'avance. Les informations clés comprend sachant ce que l'entreprise est à la recherche et comment il fonctionne et savoir quoi attendre en termes de questions d'entrevue. "Parlez-moi de vous» est l'une des questions d'entrevue les plus fréquemment posées. Il est généralement demandé au début de l'entrevue et définit généralement le ton pour le reste du processus.

Instructions

  1. Recherche de la société. Vous savez ce que vous demandez, mais vous avez besoin de savoir ce que l'entreprise a besoin de la position annoncée. Utiliser toutes les ressources que vous avez à savoir les besoins de l'organisation, comme son site Web ou en demandant à quelqu'un que vous connaissez au sein de l'entreprise.

  2. Analyser votre personnalité et de réfléchir sur vos principales réalisations. Selon le site TheLadders, un employeur ne veut pas vraiment savoir sur vous personnellement lors de l'entrevue. Plutôt, l'employeur a besoin de savoir comment vous allez intégrer dans la société.

  3. Développer une réponse rapide qui décrit votre personnalité par rapport à la façon dont il pourrait convenir aux besoins de l'entreprise et fournir des exemples tirés de votre expérience qui soutiennent votre réponse.

  4. Entraînez votre réponse avant l'entrevue. Votre réponse doit sonner poli mais pas répété.

  5. Livrez votre réponse en toute confiance, mais succinctement. Selon TheLadders, vous ne devriez pas prendre plus d'une minute pour répondre à cette question.

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