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Comment refuser une entrevue d'emploi

Arriver à une entrevue d'emploi est un défi en soi, et même si le rôle que vous êtes une entrevue pour ne est pas votre position idéale, il peut présenter une opportunité pour vous présenter à la gestionnaire d'embauche de l'entreprise, être envisagée pour d'autres rôles dans l'entreprise ou tout simplement mettre en pratique vos compétences en entrevue. Cependant, dans certaines circonstances, le rejet d'une entrevue d'emploi est la seule option. Pour ce faire, il est essentiel de pratiquer tact et gentillesse.

Instructions




  1. Faites une liste des raisons pour lesquelles vous êtes le rejet d'une entrevue d'emploi, et examiner avec soin si baissant l'entrevue d'emploi est vraiment une sage décision. Le site de Monster de l'emploi souligne que toutes les entrevues sont les bonnes pratiques et peuvent conduire à d'autres positions, même si vous n'êtes pas intéressé par celui que vous êtes en train d'interviewer.

  2. Écrivez une lettre d'affaires respectueux envers le gestionnaire d'embauche baisse poliment l'entrevue ou de laisser l'intervieweur que vous êtes intéressé à entendre parler d'autres postes dans l'entreprise. Merci à l'intervieweur pour son temps, puis expliquer diplomatiquement vos raisons pour avoir refusé l'entrevue. Si il ya une possibilité que vous pouvez travailler pour cette entreprise à l'avenir, le dire dans votre lettre et expliquer pourquoi est maintenant pas un bon moment.



  3. Suivi par un appel téléphonique. Vous ne pouvez pas recevoir une réponse à votre lettre déclinant l'interview, auquel cas il est important de confirmer que le gestionnaire d'embauche reçu votre rejet du tout. Placer un appel téléphonique peut également vous donner la possibilité de lisser diplomatiquement sur des mauvais sentiments que le directeur des ressources humaines a propos de la situation. Soyez courtois et reconnaissants pour l'occasion.

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