Comment créer un calendrier pour les plans de formation des employés

Instructions

1. Venez avec les composantes de votre plan de formation des employés. Diviser le processus en plusieurs phases. Par exemple, il peut être "Sales Training, formation de service à la clientèle, formation à la sécurité."

2. Venez avec des attentes raisonnables pour le temps nécessaire pour compléter chaque étape. Par exemple, une simple lecture d'environ 30 minutes ne devrait pas prendre beaucoup plus de temps d'une heure. Tenir compte du temps nécessaire pour les questions et d'autres événements, tels que le déjeuner.

3. Créer la timeline. Faire une ligne sur une page. Placez la brève description d'une phase ci-dessous un point sur la timeline. Placez la durée de temps nécessaire pour accomplir une tâche au-dessus de la tâche. Cela constituera la base de votre plan de formation des employés.