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Comment ajouter des administrateurs à une société

Les sociétés sont tenues de rédiger des règlements lors du démarrage qui fixent les procédures pour la gestion globale de l'entreprise. Les statuts établissent généralement le nombre maximal de membres du conseil d'administration qui peuvent siéger au conseil d'administration de la société d'administration, la durée de chaque peut servir et le processus d'ajout ou le remplacement des membres. Une fois que les règlements sont ratifiés par le premier conseil d'administration, leurs dispositions ne peuvent être modifiés par voie d'amendement, soit par les procédures d'amendement énoncées dans les règlements ou par un vote majoritaire.

Instructions

  1. Consultez les statuts de la société afin de déterminer les procédures de gestion de la composition du conseil d'administration. Si le nombre de membres sont actuellement assis sur la carte que les statuts prévoient, suivre le protocole de mise en candidature et de vote établi par les statuts pour ajouter un nouveau membre. Statuts typiques aurez besoin d'un membre du conseil potentiel pour être nommés et examinées par le conseil d'administration actuel, dont les membres seraient ensuite voter sur la candidature. Le nouveau membre peut être ajouté au conseil d'administration si une majorité des membres actuels voter à l'appui.




  2. Proposer une modification des statuts si le conseil est actuellement au nombre maximum de membres autorisés. Un amendement devrait être diffusé à l'avance de l'assemblée générale du conseil d'administration, discuté lors de la réunion et de vote. Si une majorité des membres du conseil d'administration d'accord pour le changement, la modification serait ratifié et le nouveau directeur traitée conformément aux procédures ordinaires. Certaines entreprises exigent que les modifications des statuts ratifiés par une majorité des actionnaires au lieu de la majorité du conseil d'administration, dans ce cas, la question devra être ajouté à l'ordre du jour d'une assemblée générale des actionnaires et votées il.



  3. Présenter la candidature du directeur potentiel de l'actuel conseil d'administration et de voter sur la question si la société n'a pas adopté des règlements. Certaines sociétés fonctionnent sans statuts. Bien que cela soit mal conseillé et va à l'encontre de la loi de la formation des entreprises dans la plupart des Etats, il n'y a pas organisme de réglementation qui vérifie si une société a effectivement mis statuts par écrit. Un conseil ne peut tout simplement voter pour ajouter un nouveau membre lorsque aucune procédure de contrôle existe.

  4. Immortaliser l'ajout du nouveau directeur de l'enregistrement des entreprises. Demandez le secrétaire du conseil d'administration comprennent les résultats du vote et les détails pertinents de la discussion vetting le candidat dans les minutes de la réunion du conseil d'administration. Ajouter les informations de contact de l'administrateur et r somme aux dossiers du personnel de la société. Réglez l'histoire officielle du conseil d'administration de noter la date de l'addition en cas il ya des questions juridiques à l'avenir et que la société a de renvoyer à qui était assis sur la carte à un moment donné. Apporter des modifications à toutes les communications publiques qui répertorient les membres actuels du conseil.

Conseils Avertissements

  • Envisager la création d'un conseil consultatif au lieu d'ajouter des membres au conseil d'administration ou de modifier les statuts. Un conseil consultatif engage partisans sans leur obligation de superviser les affaires de la société. Il peut être comblé sans adhérer aux formalités nécessaires pour les membres du conseil d'administration en vertu des statuts. Les membres du conseil consultatif peuvent être tout aussi utiles à la société en tant que membres ordinaires du conseil d'administration.
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