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Comment rédiger une lettre de recommandation pour un étudiant de l'école

Rédaction d'une lettre de recommandation pour un étudiant de l'école peut être un défi parce que la plupart des adolescents ne disposent pas encore d'une longue liste de réalisations impressionnantes. Les adultes doivent envisager de forces naturelles de l'élève et de communiquer ces compétences que le public visé trouverait plus souhaitable. Fiez-vous à des exemples de comportement observé à l'appui de votre approbation de l'étudiant comme un candidat qualifié pour l'admission à une organisation.

Instructions

  1. Remue-méninges la lettre en énumérant les talents de l'élève que vous avez vu et donner un exemple de chaque habileté dans l'action. Commandez-les par leur pertinence pour le public visé.




  2. Ouvrez un nouveau document de traitement de texte. Tapez votre nom et adresse. Passer une ligne et entrez la date. Appuyez sur les touche "Entrée" quatre fois et tapez le nom et l'adresse de l'organisation. Laissez une ligne d'espace avant de commencer la lettre.

  3. Adressez la lettre à son destinataire. Utilisez "To Whom It May Concern» uniquement si vous ne possédez pas le nom d'un individu à l'organisation. Dans le paragraphe d'ouverture, présentez-vous. Expliquez combien de temps vous avez connu l'étudiant et votre relation. Fournir des qualités personnelles et professionnelles que vous jugez pertinents à l'organisation ou à soutenir votre crédibilité à fournir une évaluation précise du comportement et de la performance de l'enfant.

  4. Décrire les talents et les capacités de l'élève dans le deuxième paragraphe. Donner des exemples de vos observations dans ces domaines et expliquer comment ces forces personnelles font l'enfant un atout précieux pour l'organisation. Par exemple, si l'étudiant de collège fait une demande pour rejoindre un gouvernement étudiant, les agents d'admission seraient probablement impressionnés par les candidats avec des compétences de leadership, d'expérience dans la négociation des conflits et de la création des compétences de résolution de problèmes. Soyez sûr d'inclure trois à cinq talents distincts.



  5. Promouvoir l'étudiant dans le paragraphe final en utilisant des phrases qui incluent «approuve totalement» ou «recommander sans réserve." Encourager l'organisation de vous contacter pour d'autres questions sur les qualifications et l'expérience de l'étudiant. Veillez à inclure votre adresse e-mail et numéro de téléphone. Appuyez sur la touche "Entrée" deux fois et conclure la lettre «respectueusement» ou «Sincèrement."

  6. Imprimez la lettre et de signer votre nom. Remettre à l'étudiant ou de l'organisation dans une enveloppe scellée.

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