Présentez votre position et combien de temps vous avez travaillé avec l'organisation l'étudiant a travaillé pour. Vous pouvez aussi noter combien d'autres bénévoles ont travaillé pour l'organisation ou l'histoire de l'organisation avec des étudiants bénévoles au fil des ans.
Discuter du rôle de bénévole de l'étudiant dans le détail. Même si l'étudiant peut noter qu'elle a travaillé pour l'organisation ailleurs sur sa demande ou déclaration personnelle, ce sera l'occasion pour vous de fournir un comité d'admission détail sur son expérience. Référence chaque projet, elle a travaillé sur et ses contributions à chaque dans votre lettre, étant aussi précis que possible.
Détail de la croissance de l'élève dès le début de l'expérience de bénévolat à la conclusion. Notez comment vous avez été témoin de son expertise, le professionnalisme, le travail d'équipe ou des connaissances dans un domaine particulier de l'expansion. Vous pouvez dire, «Quand Julie a d'abord commencé, elle était relativement vert à la notion de pratiques durables. Cependant, à l'issue du stage, elle a été en mesure de discuter de diverses pratiques avec facilité et confort."
Donner un aperçu des qualités positives de l'étudiant. Remarque sur la capacité de l'étudiant à être un joueur d'équipe, un bon communicateur ou extrêmement passionné, par exemple. Vous devez également fournir des moments précis de son expérience de bénévole que ces qualités étaient évidentes.
Ecrire que l'expérience bénévole de l'étudiant lui permettra de contribuer à l'université, elle fait une demande pour. Si l'étudiant fait une demande pour majeure dans un domaine lié à leur expérience de bénévolat, notez que vous croyez qu'elle va utiliser son expérience pour contribuer à la discussion en classe. Alternativement, vous pouvez détailler votre croyance que la personnalité ou de caractère les traits d'un étudiant font d'elle un excellent match pour l'école, elle a fait une demande pour.