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Comment écrire une déclaration de la diversité

Les étudiants de l'enseignement sur le fonctionnement dans une œuvre-monde global a augmenté le besoin d'éducation de la diversité doit devenir une partie importante de l'expérience éducative. Une déclaration de la diversité renforce les valeurs et les attentes multiculturelles détenus par une communauté de l'enseignement supérieur. Buy-in de la faculté, le personnel et les étudiants est essentielle lors de la rédaction de cette déclaration. Communiquer un engagement formel de la diversité à travers des expériences à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe prépare le terrain pour le développement d'un environnement d'apprentissage multiculturel.

  1. Principaux intervenants

    • Rédaction d'une déclaration de la diversité nécessite des investissements par le corps professoral, les étudiants et le personnel dans un processus qui évalue les valeurs institutionnelles. Un travail de groupe représentant devrait commencer par examiner les avantages de l'intégration de la diversité dans la mission et les objectifs institutionnels. La révision des programmes institutionnels qui fournissent des accès et des chances pour tous les élèves, les politiques et les programmes d'action positive, et que d'autres initiatives compréhension globale jeter les bases d'une déclaration de la diversité qui souligne multiculturalisme actif.

    Expérience académique




    • L'intégration des normes de la diversité dans les programmes scolaires est un élément clé d'une déclaration de la diversité. Promouvoir le libre échange des idées est au cœur de cet effort. Faculté doit être activement impliqué dans la langue d'écriture pour la déclaration qui confirme la diversité sera intégrée dans les méthodes d'enseignement et le contenu. Phrasé dans la déclaration doit être mesurable et indiquer clairement que les étudiants seront invités à une réflexion critique sur les idées et les points de vue divergents. Normes pédagogiques devraient insister sur le caractère global de l'éducation et de l'espoir que les élèves seront respectueux des opinions variées et des idées.

    Hors de la classe d'apprentissage



    • Le personnel responsable des activités périscolaires apprentissage et de soutien devrait élaborer langue sur la façon dont le succès impacts de la diversité des élèves en dehors de la classe. Une déclaration de la diversité doit expliquer l'importance d'un environnement d'apprentissage inclusif qui célèbre les différences et les honneurs variaient perspectives culturelles. Il est important d'aborder la programmation concertée, les services spéciaux pour les étudiants sous-représentés et les facteurs environnementaux qui peuvent améliorer la qualité de vie pour tous les élèves.

    Examiner et de réviser

    • Les constante évolution démographique de notre société se reflètent dans la composition d'une communauté universitaire. Une déclaration de la diversité doit être revue régulièrement pour assurer qu'il reflète adéquatement aux besoins de la population étudiante. Etablir un mécanisme pour évaluer les besoins liés à l'enseignement de la diversité est essentielle au succès à long terme. À partir d'enquêtes, les recherches actuelles et les meilleures pratiques des chefs de file de la diversité aidera changements nécessaires du cadre. De même, l'évaluation actuelle des programmes, des politiques et des critères académiques donnera un aperçu de l'efficacité d'une déclaration de la diversité de l'université.

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