Comment écrire une lettre au patron de quelqu'un leur louant

Instructions

1. Demandez à la personne vous félicitant pour le nom et les coordonnées ou carte de visite de son superviseur immédiat. Si il semble hésitant, le rassurer que vous devrez écrire une lettre gratuit par opposition à une plainte. Certaines entreprises peuvent également avoir des formulaires en ligne que vous pouvez remplir et soumettre comme une lettre, donc obtenir l'adresse du site Web de la société. Également obtenir le nom complet et le titre de l'employé. La lettre gratuite pour le superviseur doit inclure le nom de l'employé afin qu'il saura qui vous parlez.

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   Adresse du superviseur par son nom dans votre lettre. Commencez par détaillant la raison pour laquelle vous étiez dans le magasin en particulier ou la raison pour laquelle vous demandiez un service particulier.

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   Parlez de votre expérience agréable avec l'employé. Pour le plus grand effet, détail les tracas vous avait anticipé et le contraste avec ce que l'interaction positive que vous aviez avec l'employé. Soyez aussi authentique que vous pouvez - si votre expérience avec l'employé garantie que vous allez faire du shopping dans ce magasin encore une fois, que l'état dans la lettre au superviseur.

4. Envoyez votre lettre de compliments à son superviseur. Envoyer par e-mail si vous avez une adresse e-mail ou déposer la lettre dans le courrier ordinaire. Si on vous donnait aucune information spécifique en dehors du nom du superviseur, adresser l'enveloppe au magasin ou une entreprise en question et postez-le à cet endroit. Ecrire "Care Of:" puis le nom du superviseur sur l'enveloppe pour vous assurer qu'il obtient à la bonne personne.