Comment suivre une entrevue et vérifier les progrès

Instructions

1. Sélectionnez une note de remerciement carte qui est vide à l'intérieur, si vous envisagez d'envoyer une note manuscrite. Envoyer une carte de la même couleur que votre r somme, assurant qu'il ya suffisamment d'espace à l'intérieur pour un court paragraphe. Si vous avez une grosse écriture, choisir une carte plus grande plutôt que d'essayer de caser toutes les informations dans un petit espace. La propreté est important, en tant que votre lettre de remerciement est votre dernière chance de faire une bonne impression à l'employeur. Si votre écriture est pauvre et illisible, choisir d'envoyer un e-mail ou une lettre à la place.

2. 
   
   
   
   

   Ouvrez votre traitement de texte pour commencer votre lettre. Même si vous prévoyez d'envoyer votre note de remerciement électronique, il est avantageux d'utiliser un traitement de texte, car il vous donne accès à des outils de orthographe et de grammaire. Si vous êtes l'écriture manuscrite de la lettre, utiliser les informations saisies comme une référence ou un script pour votre carte.

3. 
   
   

   Commencez votre note de remerciement avec les mots "Merci." Il ne faut pas essayer d'être intelligent ou ouvert avec une blague. Gardez votre lettre directe et au point. Suivez votre phrase d'ouverture avec des reflets sur la position qui correspond à vos points forts, même si vous avez interviewé mal. Discutez de ce que vous avez appris sur la culture d'entreprise à partir de votre interaction avec les enquêteurs, le cas échéant. Établir des liens personnels est un moyen approprié pour faire de votre lettre démarquer.

4. Envoyez votre lettre dans les deux à trois jours ouvrables. Certains entraîneurs de carrière conseillent les candidats à envoyer la lettre de remerciement dès le lendemain de votre entrevue. La clé est de prendre contact lors de l'entrevue est fraîche dans l'esprit de l'employeur.