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Comment écrire une lettre de remerciement au directeur

Lorsque entrevue pour un poste au sein d'une entreprise, il est important de rester poli et professionnel vers le gestionnaire d'embauche. Cependant, il est parfois une bonne idée d'aller au-delà de ces politesses de base. Dans cette situation, le meilleur plan d'action pourrait être d'écrire votre gestionnaire d'une lettre de remerciement. Il est un format spécifique à suivre pour une lettre de remerciement et de certaines choses que vous devriez inclure en exprimant vos remerciements, et cela peut vous aider à faire le travail.

Instructions

  1. Indiquez votre nom et vos coordonnées dans le haut de votre lettre de remerciement. Cela rend plus facile pour le gestionnaire de revenir en contact avec vous.

  2. Adresse du gestionnaire de nom. Ne dites pas «Cher Embauche Manger." Cela rend la lettre impersonnelle et implique que vous ne vous souvenez pas du nom du gestionnaire. Au lieu de cela, dire: «Cher M. Jones."

  3. Merci le gestionnaire dans le premier paragraphe. Lui rappeler de qui vous êtes, la position que vous avez demandé et la date que vous avez interviewées. Ensuite, le remercier de prendre le temps de vous voir.

  4. Rappelez le gestionnaire de vos qualifications clés pour le poste dans le deuxième paragraphe. Gardez-le à deux ou trois phrases. Utilisez ces phrases pour mettre en valeur vos expériences ou compétences les plus pertinentes qui ont été abordés au cours du processus d'entrevue.

  5. Exprimez votre enthousiasme pour l'idée de travailler pour le gestionnaire dans le dernier paragraphe. Remerciez-le de nouveau pour son temps. Ensuite, fermez la lettre.

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