Beaucoup d'employeurs ont changé de fournir des chèques de paie papier soit par dépôt direct dans le compte bancaire d'un travailleur ou d'une carte de débit prépayée. Pour les employeurs, ce qui rend l'interrupteur permet d'économiser de l'argent et des centaines de milliers de livres de papier. En 2010, plus de 20 États ont des lois qui permettent aux employeurs d'éliminer les contrôles de papier tout à fait, selon l'American Payroll Association. Toutefois, si vous préférez, ou de continuer à recevoir un chèque papier traditionnel, vous pouvez encaisser dans l'une des quelques manières différentes.