Inclure le nom du projet ou de l'organisation sur le dessus de votre charte. Ajouter le nom du gestionnaire et d'autres membres importants de l'organisation.
Définir les objectifs et les missions de votre organisation dans le paragraphe d'ouverture de votre charte. Assurez-vous que tous les membres de l'organisation d'accord sur les objectifs et qu'ils sont réalisables.
Déterminez ce que les exigences seront de devenir un membre de votre organisation. Par exemple, si vous créez une lettre de charte pour un club de football des jeunes, vous devez inclure l'âge et les conditions de résidence dans votre charte.
Organiser comment l'association sera exécuté. Si il ya une hiérarchie spécifique, inclure ces détails dans la charte. Par exemple, si votre organisation a des administrateurs, les gestionnaires et les chefs d'équipe, vous voulez préciser qui chaque position relève.
Inclure les responsabilités de chaque membre de votre organisation ou de l'équipe de projet. Les plus de détails que vous ajoutez dans votre lettre de charte, le moins de confusion, il y aura plus tard.
Ajouter une section spécifique dans votre lettre de charte qui précise comment ajouter des amendements. Inévitablement, vous allez penser à autre pour y inclure quelque chose dans votre charte à une date ultérieure. Élaborer un plan avec votre organisation des moyens d'ajouter des amendements.
Revue lettre de la charte avec les membres de votre organisation. Essayez d'inclure autant d'informations que possible. Ceci est le document qui régit et doit être détaillée.
Signer et dater le document. Autres membres du conseil qui ont contribué à créer la lettre de la Charte devrait également signer la Charte. Fournir des copies aux membres de votre organisation et les copies de fichiers dans les dossiers de votre club.