Avec la baisse des pensions et le financement de la sécurité sociale, les employés fédéraux sont devenus plus responsables du financement de leur retraite. Le Thrift Savings Plan est un régime de retraite offert aux employés fédéraux pour les aider à économiser de l'argent pour la retraite. En investissant de l'argent dans un TSP, un employé fédéral obtient une déduction d'impôt de cette année pour le montant investi. Les investissements dans un TSP poussent aussi report d'impôt - pas de taxes d'investissement sont dus jusqu'à ce que les fonds sont retirés. En échange de ces avantages fiscaux, il ya des restrictions de retrait sur un TSP. Retraits irréguliers entraînent une 10 pour cent pénalité de retrait précoce. Pour éviter les pénalités, vous ne pouvez retirer de l'argent à partir d'un TSP pour la retraite, comme un prêt, ou pour des urgences spécifiques.