Comment écrire une lettre et la lettre d'intention couvercle

Lettre d'intention

1. Identifier le but de votre lettre, qui est d'exprimer votre intérêt à devenir un employé de l'entreprise. Si quelqu'un vous a appelé à l'organisation, le dire dans le premier paragraphe de votre lettre.

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   Décrivez vos antécédents, de l'éducation et brièvement des compétences. De cette façon, le gestionnaire d'embauche peut avoir une idée des positions à la société qui vous conviendraient.

3. Renseignez-vous sur les positions ouvertes à la ferme. Demandez le gestionnaire d'embauche pour vous contacter par téléphone ou par email si un poste est disponible. Si oui, vous pouvez alors procéder à l'envoi d'un CV complet et lettre de motivation à l'entreprise.

Lettre de motivation

1. Informer le gestionnaire d'embauche dans les premières lignes que vous postulez pour le poste ouvert à l'entreprise que vous avez identifié. Expliquez que vous sentez que vos qualifications correspondent à la position et pourquoi vous voulez travailler pour l'entreprise. Mentionner la personne qui vous a référé, le cas échéant.

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   Identifiez votre compétences, la formation et les qualifications pour le poste brièvement dans le paragraphe suivant. Le deuxième paragraphe de la lettre d'accompagnement est un bref résumé de ce que l'employeur peut attendre quand il lit votre curriculum vitae qui met en valeur vos meilleurs atouts.

3. Fermez votre lettre de motivation en réitérant le gestionnaire d'embauche pourquoi vous êtes qualifié pour cette position ouverte. Demandez à l'accepter votre curriculum vitae pour considération et vous contacter pour une interview. Indiquez votre numéro de téléphone et adresse e-mail avant de signer.