Placez vos informations de contact en haut de la reprendre. Indiquez votre nom suivi de votre diplôme, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
Préparer une section de l'attention-grabbing "objectif" qui se concentre sur les besoins de l'employeur, pas à vos besoins. Pensez aux qualités d'un candidat idéal pour le poste serait afficher, et se concentrer sur cela. Par exemple, si l'école où vous souhaitez devenir un principal a une importante population pour qui l'anglais est une langue seconde, vous pourriez dire que vous voulez une position où vous pouvez utiliser votre ESL fond.
Inscrivez vos positions antérieures dans une section «Expérience professionnelle». Les listes sont dans l'ordre chronologique inverse, avec l'emploi actuel ou le dernier en premier. Vous pouvez indiquer le nom de l'école à la marge de gauche, puis le titre de votre emploi, les dates d'emploi, les responsabilités et les principales réalisations.
Enregistrez vos réalisations académiques dans la section «Education» ci-dessous l'expérience professionnelle. Cette liste est également dans l'ordre chronologique inverse, avec la dernière école en premier. Veillez à inclure le nom de l'école, des dates, des certificats et des diplômes obtenus.
Créer une section distincte pour "Distinctions et prix» si elles sont notables ou étendue. Vous pouvez également utiliser la section «Education» de constater que vous êtes diplômé Magna Cum Laude, par exemple.
Inclure une section «Profil professionnel" si vous souhaitez mettre en valeur vos compétences pertinentes. Compétences souhaitables pour un directeur d'école sont le leadership, la détermination et l'innovation. Habiletés de communication efficaces et de l'expérience en tant que facteur de motivation sont également importants. Les compétences technologiques sont de plus en plus important dans la coordination des ressources pour les enseignants et les étudiants. Veillez à inclure votre informations de licence et de certification.