Avis de salaire, aussi connu comme salaire en guise de préavis, est de l'argent que vous payez un employé qui est en cours de se laisser aller. Plutôt que de lui donner un préavis de licenciement ou de mise à pied de deux semaines, vous lui payez tout simplement pour deux semaines et le laisser partir. Bien sûr, si vous êtes tenu de donner aux employés plus de deux semaines de préavis, le délai de préavis salaire sera plus de deux semaines de la rémunération. Calcul préavis salariale est une simple question d'arithmétique.