Le changement de lieu de travail peut être difficile, surtout si elle est dramatique. Les employés résistent généralement le changement si elle affecte les responsabilités professionnelles de base ou de la façon dont ils des tâches complètes. En tant qu'employeur, il peut grandement affecter la production ou le service clientèle si vos employés résistent au changement. Éviter la résistance en ouvrant les voies de communication et l'écoute de la rétroaction de vos employés concernant le changement. Même si les choses ne peuvent pas revenir à la façon dont ils étaient avant, ils peuvent se sentir une plus grande satisfaction de savoir leurs préoccupations ont été entendues.