Comment rédiger une lettre de motivation en tant que réceptionniste dans un cabinet médical

Indiquez dans votre premier paragraphe si vous êtes un assistant médical certifié ou non. Pas tous les employeurs exigent que les candidats de posséder une RMR, mais si vous en avez un, dire aux employeurs dès le début. Avoir votre RMR est généralement un plus pour les emplois de réceptionniste médicale que vous pouvez également avoir l'occasion d'aider les patients en prenant des signes vitaux ou de les préparer pour les procédures.

Donner des exemples de la façon dont vous avez géré des compagnies d'assurance ou les patients difficiles dans votre lettre de motivation ainsi. Les employeurs veulent savoir que vous pouvez résoudre les problèmes, plaider pour les patients et pour la pratique et être motivé, tout en étant professionnel et courtois. Exemples tirés de votre expérience de travail peuvent démontrer ces compétences.

Etat que vous êtes un étudiant rapide ayant un intérêt dans le domaine médical si vous avez peu ou pas d'expérience pertinente. Discutez de tout l'expérience de service à la clientèle ou la réceptionniste que vous avez dans d'autres industries. Ne pas omettre de mentionner l'expérience que vous avez acquise bénévolat ainsi que ce serait utile en tant que réceptionniste médicale.

Indiquez si vous parlez une autre langue que les réceptionnistes médicales qui sont bilingues peuvent être des employés particulièrement précieux dans les zones à forte population d'immigrants et de réfugiés. Discutez également vos compétences en informatique, la connaissance de la terminologie médicale et tout paiement d'assurance et la facturation connaissances que vous avez.

Dire à l'employeur que vous pouvez faire pour lui dans votre lettre de motivation à la place de souligner ce que l'employeur peut faire pour vous et votre carrière. Indiquez que vous pouvez augmenter l'efficacité de son bureau, de réduire les coûts de fournitures de bureau ou être utile comme interprète, par exemple.