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Comment obtenir un emploi grâce à une entreprise que vous avez été congédié de

Trouver une position avec une entreprise qui a tiré, vous pouvez être une situation difficile qui nécessite délicatesse et beaucoup de tact. Vous devrez prouver à l'employeur que vous avez parcouru un long chemin depuis qu'il a été congédié et démontrer comment dans votre dossier et entretien.

Instructions

  1. Attendez au moins plusieurs mois après avoir été congédié avant d'essayer de trouver un autre emploi avec la société qui vous a tiré. Il se pourrait que la direction a depuis changé de mains. Si l'un des nouveaux gestionnaires sont au courant de votre situation spécifique, ils peuvent être plus sympathique envers votre être tiré et être prêts à vous donner une autre chance.

  2. Obtenir un autre emploi avant de présenter une nouvelle demande avec la société qui vous a tiré. Construire une certaine crédibilité professionnel de prouver que vous avez appris de quelque erreurs professionnel vous pourriez avoir fait. Cette fois-là, vous donne également une marge de manoeuvre entre vous et la société et une chance de réévaluer pourquoi vous avez été congédié.




  3. Mettez à jour votre CV pour inclure tout emploi pertinentes que vous avez eu depuis que vous avez quitté la société. Inclure les classes que vous avez prises pour mettre à jour vos compétences. Par exemple, si vous avez été congédié parce que vous ne pouviez pas gérer de prioriser votre travail et de bien gérer votre temps, écrire dans votre CV et votre lettre de motivation que vous avez réussi quelques cours sur l'organisation personnelle et la gestion du temps. Démontrer que vous avez pris l'initiative de vous améliorer depuis que vous avez été congédié est important d'être réembauchés.

  4. Appliquer pour un poste dans un autre département que ce que vous avez initialement travaillé dans. Postuler pour un emploi avec un titre différent, si possible. Cela vous séparer de collègues qui peuvent toujours pas envie de travailler avec vous à cause de vos habitudes de travail passées. Même si vous devez prendre un travail d'entrée de gamme avec la société, humiliez-vous en faire la demande si vous voulez vraiment travailler pour l'entreprise à nouveau. Cependant, vous devriez être complètement qualifié pour un poste que vous postulez pour,. Lisez préférés et requis les compétences et les qualifications de l'offre d'emploi avant d'appliquer.



  5. Réponse que vous avez travaillé pour la compagnie avant si vous êtes invité sur la demande d'emploi. Allongé ne vous bénéficier en aucune façon. La société n'a qu'à regarder votre histoire dans ses dossiers du personnel pour voir si vous avez travaillé pour elle avant. Come Clean de votre résiliation. Soyez franc et honnête à propos de la situation au cours du processus de demande complet.

  6. Demandez des références d'anciens collègues et des superviseurs et de ceux qui vous aviez après avoir été tiré si votre ancien patron ne vous donnera pas un. Si vous demandez une référence de quelqu'un avec qui vous avez travaillé à l'entreprise qui vous a tiré, veiller à ce que la personne a une réputation positive dans la société. Une référence d'un autre employé qui peut être sur le point d'être congédié ou dont on aime pas ne va pas à bien servir votre but. Soyez prêt à répondre pourquoi votre ancien superviseur est pas une référence aussi bien. Vous pourriez répondre que vous avez obtenu une bonne évaluation de la performance juste avant vous avez été congédié.

  7. Évitez les médisances toute personne avec qui vous avez déjà travaillé quand vous entrevue pour le poste. Même si les enquêteurs font un commentaire sarcastique au sujet de votre ancien patron, ne pas sourire ou de répondre en nature. Toute indication de votre volonté de ragots ou de parler mal de vos anciens collègues de travail ou le patron montre que vous êtes toujours amer au sujet de la situation et de répéter les mêmes erreurs que vous avez faites dans le passé. Montrez que vous avez dépassé depuis la fin et que vous avez appris de vos erreurs.

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