Les partenaires publicitaires:

Comment demander un dossier personnel d'un ancien employeur

Que vous poursuivez une action en justice ou tout simplement une copie de votre dossier personnel d'un ancien employeur pour vos dossiers d'affaires personnelles, il peut y avoir des mesures spécifiques que vous devez suivre pour obtenir votre fichier. Aucune loi fédérale existe qui oblige les employeurs à accorder les demandes d'anciens employés qui veulent voir leur personnel Files- cependant, certains États ont des lois concernant l'accès des employés aux dossiers du personnel. En outre, de nombreux employeurs répondent, en toute bonne foi, aux anciens employés qui soumettent une demande en temps opportun à voir leurs dossiers personnels.

Instructions

  1. Récupérez votre ancien manuel de l'employé à partir de vos fichiers personnels. Si vous ne l'avez pas de conserver une copie de votre manuel de l'employé, communiquez avec votre ancien employeur pour demander la procédure demander votre dossier d'emploi. Dans le même temps, examiner les emplois que vous avez actuellement pour déterminer quels documents liés à l'emploi que vous êtes absent. Organisez vos matériaux d'emploi personnels en prévision de votre examen des dossiers du personnel. Construire une liste de certains documents de l'emploi que vous souhaitez revoir et copie. Utilisez-le comme une liste de contrôle des matériaux de fichiers d'examiner et de copier lorsque votre ancien employeur accorde votre demande.




  2. Envoyer toutes les informations relatives à la demande de l'employé pour les documents personnels à votre représentant ou un avocat si vous avez représentés par un tiers. Lorsque les anciens employés ont une représentation juridique, il est de coutume pour l'avocat ou un conseiller juridique pour initier la demande. Si un avocat soumet une demande écrite pour vos matériaux de fichiers, les employeurs doivent produire des copies au représentant d'un employé.



  3. Accéder ministère du Travail le site Web de votre état et de lire les lois concernant les demandes des employés pour les dossiers du personnel. Si vous étiez employé par un employeur du secteur privé, la recherche de lois concernant l'obligation de produire des copies d'anciens employés des entreprises le dossier personnel. Les lois des États relatives à l'accès par d'anciens employés du secteur public peuvent être traitées par les lois du travail de l'Etat ou dans les lois relatives à la diffusion des dossiers publics. Les employés du gouvernement sont considérés comme des employés publics, par conséquent, les règles applicables à leur emploi sont parfois codifiées dans la législation concernant les lois sur les dossiers ouverts ou des lois de soleil. Lois soleil donnent au public l'accès aux documents dans le domaine public.

  4. Rédiger une demande écrite de votre dossier personnel. Si votre ancien employeur a une politique pour demander les dossiers d'emploi, les chances sont la politique exige une demande écrite. D'autre part, si le département du travail de votre état exige certaines étapes pour demander les dossiers d'emploi, vous pourriez avoir besoin de soumettre une demande écrite. Dans certains cas, les anciens employés doivent soumettre leur demande écrite par courrier certifié de sorte qu'ils ont un dossier de la demande. Même si votre employeur n'a pas d'exigences de diffusion, pensez à utiliser avec accusé de réception mail à envoyer votre demande. Cela garantit que vous avez un dossier quand votre demande a été envoyée et reçue par la société.

Conseils Avertissements

  • Pour gagner du temps à l'avenir, conserver une copie de vos dossiers d'emploi de votre employeur actuel. Il est plus facile de compiler votre propre fichier personnel d'emploi depuis le début de votre emploi. Conservez une copie de votre manuel de l'employé si vous avez une référence pratique si vous avez des questions sur les politiques de l'emploi après que vous quittez votre emploi.
  • Vous pourriez avoir à payer pour le coût des photocopies lorsque vous revoyez votre fichier. Beaucoup d'employeurs fournissent des copies de vos documents de travail exempt de charge- toutefois, les employeurs sont bien dans leur droit de facturer des frais raisonnables de photocopier les éléments du dossier de l'employé.
» » » » Comment demander un dossier personnel d'un ancien employeur