Comment écrire une lettre pour demander une augmentation de salaire

Instructions

1. Connaître les taux de marché relatives à votre position. Avoir la connaissance vous donnera une vue objective sur votre valeur.

2. Faire la demande de traitement au moment approprié. Si votre entreprise effectue généralement des évaluations des employés chaque année, de ne pas demander une augmentation de salaire après seulement être là pour six mois.

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   Adressez la lettre à votre superviseur immédiat. Commencez par dire ce que vous avez apprécié de travailler dans l'entreprise. Rappelez le patron combien d'années vous avez travaillé là-bas.

4. Énumérer brièvement les réalisations que vous avez accomplies tout en la compagnie d'un ton persuasif et confiant. Pensez spécifiquement de toutes les réalisations qui ont fait de l'argent de l'entreprise ou attiré de nouveaux clients.

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   Demandez une rencontre en tête-à-un pour discuter de votre salaire. Avec tact dire au patron vous souhaitez discuter de votre développement de carrière et le désir de progresser au sein de l'entreprise.

6. Mentionnez que vous aussi vous voulez discuter de la possibilité d'une augmentation de salaire pour aller avec votre nouveau rôle. Dire au patron que vous pouvez rencontrer avec lui à sa meilleure convenance.

7. Évitez de faire des menaces de quitter l'entreprise si votre demande est refusée. Attendre six mois pour demander une autre augmentation, si vous ne réussissez pas la première fois.