Veiller à ce que les travailleurs de la compagnie d'assurance de compensation accepté les travailleurs de la demande d'indemnisation.
Vérifiez que vous avez une incapacité permanente. Indemnisation des colonies de travailleurs ne sont valables que pour les employés qui subissent une incapacité permanente. Généralement, cela inclut ceux qui l'expérience d'une invalidité permanente et ne peut pas retourner au travail, avoir des restrictions sévères à l'emploi ou perdu un membre, un œil ou l'ouïe, ou subi une perte à leur vision ou un autre handicap rédhibitoire.
Examiner le rapport de déficience médicale du médecin traitant. Si le rapport de déficience médicale semble incompatible avec les restrictions de travail ou ne fournit pas un taux d'incapacité, mais fournit des restrictions de travail, demander une révision du registre MIR des conclusions du médecin traitant.
Vérifiez que votre blessure a atteint le statut maximale de déficience médicale et correspond au pourcentage attribué à la blessure sur la base des l'Association médicale américaine, ou un pourcentage médicalement accepté pour ces déficiences ne figurant pas dans les Guides.
Calculer le salaire perdu projetée à partir de la date de la blessure à votre âge de la retraite. Figure dans un coût standard de vie par l'augmentation que l'indice des prix à la consommation moyenne de la zone dans laquelle vous vivez dans le Tennessee. En général, ce calcul de un à trois pour cent par an. Prenez la note pourcentage d'invalidité cotée sur le MIR ou MMI et calculer l'avantage total en utilisant le salaire perdu calculée et pourcentage de diminution. Par exemple, si le salaire perdu équivaut à 350 000 $, il faut multiplier ce montant par le taux d'invalidité de 20 pour cent pour atteindre un chiffre de 70.000 $.