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Comment comprendre per diem

Per diem résonne profondément avec les employés et les entreprises, car il est une forme de compensation. Les entreprises utilisent les per diem pour aider à couvrir les coûts de Voyage de l'employé et de divertissement, en particulier pour les nouveaux clients potentiels. Elle diffère de dépenses en ce qu'il est affecté à l'employé indépendamment du fait qu'ils dépensent les fonds ou non. La détermination de ce nombre prend que quelques étapes.

Instructions

  1. Travailler avec les chefs d'entreprise et représentants des ressources humaines afin de déterminer les éléments qui devraient raisonnablement être consommés lors d'un voyage d'affaires typique. Ceux-ci comprennent la nourriture, le logement, Voyage et autres divertissements si les clients potentiels sont impliqués.




  2. Déterminer une quantité typique pour chacun de ces éléments, en fonction de votre expérience et les évaluations de votre équipe de gestion. Pour votre emplacement, 20 $ par personne et par repas pourrait être approprié et de 150 $ par nuit pour une chambre d'hôtel pourrait également être acceptable. Ajouter tous les fonds alloués par diem pour un jour de.

  3. Examiner la région du monde à laquelle vos employés peuvent voyager. Utilisez un site Web gratuit indice du coût de la vie tels que Numbeo pour déterminer combien coûte la zone est. Le gouvernement fédéral fournit un indice pour les Etats-Unis et certains des sites gratuits de fournir des index pour les villes globales.



  4. Multipliez par l'indice par diem de la journée typique de votre région. Par exemple, si vous déterminez que per diem dans votre ville natale est de 250 $ et l'employé se rend à New York, qui est 1,5 fois plus cher que votre ville, l'allocation serait croître à 375 $.

  5. Calculer le nombre de jours de voyage que l'employé utilise. Si il ya des jours partiels, diviser le nombre d'heures sur Voyage de 24 et multiplier par le per diem. Totalisera le montant per diem chaque jour et allouer les fonds à un employé.

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