L'Internal Revenue Service exige des employeurs de retenir des taxes de l'emploi de toute personne classée comme un employé. Par l'embauche d'individus et des entreprises comme des entrepreneurs indépendants, une entreprise n'a pas à se soucier de la retenue d'impôt sur les paiements effectués à ces fournisseurs. Si l'embauche d'un sous-traitant légalement organisée comme une société à responsabilité limitée ou LLC, ne pas retenir les impôts, mais ne déclarer les paiements versés à la société de plus de 600 $ à l'IRS. En signalant les paiements, l'IRS assure la LLC paie des taxes appropriées sur le revenu quand il dépose ses déclarations de revenus.