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Comment écrire les objectifs et les énoncés de mission

Que vous développiez une entreprise ou la rédaction de votre CV, votre énoncé de mission sert de balise. Un énoncé de mission claire et efficace est composé de votre vision, la mission et les valeurs fondamentales. La détermination de ces signifie pour les employés, les clients et les employeurs potentiels de vos objectifs d'affaires et les philosophies sous-jacentes.

Rédaction de votre énoncé de mission

  1. Décidez de votre vision. Ceci est l'image ou une idée de ce que vous ou votre entreprise voulez accomplir. Votre vision doit être concise et mémorable pour aider les employés et les clients se souviennent et d'intérioriser la vision. Par exemple, l'énoncé de vision de Facebook est de «donner aux gens le pouvoir de partager et de rendre le monde plus ouvert et connecté."

  2. Définir votre mission. Votre mission est «une déclaration générale de comment vous allez réaliser votre vision», déclare Don Hofstrand, co-directeur du Centre de ressources Ag marketing. Pour affiner votre déclaration, posez-vous les questions suivantes: Pourquoi êtes-vous en affaires? Qui sont vos clients et qui êtes-vous atteignent? Quelle image voulez-vous transmettre? Quelle est la nature de vos produits ou services? Comment vous différenciez vous de vos concurrents?




  3. Déterminez vos valeurs fondamentales. Demandez-vous quels sont les principes et les valeurs que vous voulez que votre entreprise à suivre. Quand vous savez que les valeurs fondamentales de votre entreprise, vous comprenez les priorités de votre entreprise. Les valeurs fondamentales aideront votre organisation à se conduire avec intégrité et d'excellence, ainsi que servir de guide de prise de décision.

    Les valeurs fondamentales guident desicion de décision éthique.
  4. Projet de votre déclaration. Combinez votre vision, la mission et les valeurs d'un énoncé de mission bien définie.

Écrit des buts, objectifs et stratégies



  1. Développer des objectifs. Ces grandes déclarations créent une image de votre vision atteint. Les objectifs doivent être spécifiques, mesurables, réalisables et réalistes.

  2. Déterminer les objectifs. Ces étapes réalisables servent à réaliser votre vision. Ils existent uniquement pour soutenir votre objectif.

  3. Désigner une stratégie. Ceci est un plan d'action pour vous aider à remplir vos objectifs et à atteindre votre objectif.

Conseils Avertissements

  • Votre énoncé de mission doit être simple, fluide et unique.
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