Décrire la description des tâches de l'employé, qui garantit les lecteurs à comprendre la position que la proposition est applicable à.
Décrire la structure de paiement globale. Par exemple, la compensation sera effectué chaque semaine, bi-hebdomadaire, mensuelle ou semi-annuellement et est l'employé qui est rémunéré sur un salaire, horaire ou d'une commission? Définir clairement les dates possibles de rémunération ainsi que la compensation des estimations avant taxes.
Décrire les qualifications supplémentaires et les montants. Une fois qu'un employé travaille plus de 40 heures dans une semaine de travail, il va être indemnisé pour ses heures supplémentaires, ou ne comprennent son salaire des heures supplémentaires potentiel?
Inclure des informations concernant les bonus ou commission. Sera l'employé est admissible à des primes basées sur la performance au travail ou une commission basée sur les ventes totales? Si oui, décrire clairement la méthode de calcul de ces primes ou commissions. Par example,
«Employé est admissible à des primes de bi-annuelles basées sur la performance. Si l'employé obtient 12 nouveaux clients dans cette période un bonus de 1200 $ sera inclus dans son chèque de paie."
"Employé est admissible à commission basée sur les ventes mensuelles. Si ses montants des ventes supérieurs à son salaire mensuel de 2500 $ une commission de 15% sur toutes les ventes sera inclus dans la période de paie suivant."
Combinez toutes ces informations en un seul document d'une page, et modifier le document pour la clarté et la structure. Assurez-vous que toute l'information pertinente est inclus concernant les dates de salaire, le type de rémunération (salaire, horaire, commissariat, etc.) et des possibilités de primes ou de commission supplémentaire. Signer et dater la proposition.
Décrire le montant total dû ainsi que la raison de la dette. Par example,
"John H. Smith doit Jane H. Smith 2,750.00 $ USD sur un prêt accordé à John H. Smith pour aider à rembourser la dette de carte de crédit."
Décrivez comment le débiteur versera des paiements et le montant de chaque paiement. Seront les paiements être plus grande au début, puis peu à peu devenue plus petite que la dette est réduite ou sera paiements être la même pour chaque période de paie. Par example,
"John H. Smith accepte de payer $ 125.00 USD le 15 de chaque mois pour les six premiers mois. Dès le septième mois, les paiements doivent être réduits à $ 100.00 USD payables le 15 de chaque mois."
"John H. Smith accepte de payer $ 125.00 USD le 15 de chaque mois pour une période de 22 mois."
Décrivent comment les paiements peuvent être effectués et toutes les restrictions pour effectuer les paiements. Par example,
"Les paiements doivent être effectués en espèces, par mandat ou par chèque certifié. Aucun paiement ne peut être faite à partir d'un chèque personnel."
Décrivez toute mesure disciplinaire sera effectué si un paiement est raté ou tard. Par example,
"Les paiements effectués avant le 20 de chaque mois ne sont pas soumis à des frais ou des pénalités de retard. Les paiements effectués après le 20 de chaque mois sont soumis à une taxe de 10,00 $ USD, qui doit être inclus dans le paiement du mois suivant."