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Comment déposer une plainte auprès de la commission du travail de New York

Avant de déposer une plainte auprès de la New York State Department of Labor, assurez-vous que la situation est une cause reconnue de l'action et que vous comprenez les lois pertinentes. Le ministère du Travail ne accepte pas anonyme complaints- vous devez vous identifier pour déposer une plainte. Cependant, il est contre la loi pour un employeur d'exercer des représailles contre un employé pour le dépôt d'une plainte légitime.

Instructions

  1. Examiner les causes applicables d'action pour amener une plainte auprès de la New York State Department of Labor en vous rendant à la section FAQ du site Web du ministère. Les causes courantes d'action comprennent les problèmes de santé et de sécurité, les plaintes de salaire minimum et les plaintes des heures supplémentaires.




  2. Construisez votre cas par la compilation de la preuve de votre plainte, tels que des talons de paie mal calculé, les communications de l'employeur ou de preuve corroborant des collègues.

  3. Localisez le formulaire de plainte correcte dans la section Ressources du Département du site Web de Travail. Il ya une forme générale des employés PW4 de plainte ainsi que des formes spécifiques pour les salaires impayés et les autres causes d'action.



  4. Remplissez le formulaire de plainte en fournissant tous les renseignements demandés au sujet de votre employeur et de votre travail. Vous devrez peut-être demander à des collègues pour vous aider à déterminer les informations nécessaires à certaines des questions.

  5. Fixez toutes les pièces à votre plainte, y compris une copie de votre talon de paie, le journal de travail ou d'autres preuves. Soumettre le formulaire dûment rempli et preuves à l'appui au bureau le plus proche de district, qui peut être situé sur la dernière page du formulaire de plainte.

Conseils Avertissements

  • Non-salariés peuvent également déposer des plaintes auprès de la New York State Department of Labor.
  • Selon la nature et la gravité de votre problème, vous pouvez contacter un avocat avant de déposer une plainte auprès de la New York State Department of Labor.
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