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Comment déposer une plainte concernant un enseignant dans LAUSD

Les enseignants sont chargés d'éduquer les élèves et les aider à préparer les jeunes pour l'avenir. Quand un enseignant viole cette confiance ou ne fonctionne pas correctement, la question doit être signalé. Quand un problème impliquant un enseignant se pose dans le district scolaire de Los Angeles Unified, vous pouvez déposer une plainte de plusieurs façons.


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Instructions




  1. Remplir et soumettre le formulaire de plainte au directeur de votre école, si vos efforts pour résoudre le problème directement avec l'enseignant ont échoué. Si la plainte porte sur les qualifications d'un enseignant, utilisez la Williams / Valenzuela Formulaire de procédures de plainte uniforme. D'autres formes sont disponibles pour discrimination ou de harcèlement plaintes sexuelles, ainsi que pour les questions relatives à un enseignant de ne pas adhérer à programme éducatif individualisé d'un élève de l'enseignement spécial. Si aucune application à votre situation, rédiger une lettre de plainte au sujet de votre question spécifique

  2. Contactez le principal. Organiser une réunion et expliquer vos problèmes spécifiques avec ce professeur. Si vous préférez que l'enseignant ne soit pas présent, faire connaître à la direction lors de la planification de la réunion vos souhaits.

  3. Rencontre avec le directeur si votre plainte est pas résolu au niveau de l'école. Apportez de la documentation avec des allégations détaillées au sujet du professeur. Soyez précis sur les dates, les heures et les autres détails relatifs à votre plainte.



  4. Contactez votre représentant de district si vous sentez que la question ne soit pas résolue de façon satisfaisante après une rencontre avec le directeur. Vérifier les cartes de district pour le nom de votre représentant, si nécessaire. Parlez avec votre représentant au sujet du problème et des suggestions pour la résolution.

  5. Comparaître devant le conseil de l'éducation. Le Conseil LAUSD de l'Éducation tient des réunions régulières les deuxième et quatrième mardis du mois à 13 heures L'ordre du jour comprend un temps pour toute personne ayant un problème de parler pendant trois minutes- cependant, chaque réunion est limitée à 15 haut-parleurs. Arrivez tôt et inscrivez-vous à parler avant le début de la réunion. Vous pouvez également écrire aux membres du conseil avant la réunion afin de les familiariser avec votre plainte. Pour courrier ou par courriel votre lettre à chaque membre du conseil d'administration, reportez-vous aux informations de contact sur la page Web de la Commission de l'éducation.

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