Lisez la description de poste à fond pour identifier les qualités les plus importantes. Adresse compétences et expériences que vous avez clés qui se rapportent aux exigences de l'emploi.
Fournir des exemples précis de la façon dont vous avez utilisé vos compétences, les connaissances, les aptitudes et les qualifications dans votre passé professionnel ou académique. Ces exemples devraient porter sur la façon dont ils seraient utilisés dans le travail particulier pour lequel vous postulez.
Utilisez des verbes actifs, identification de dire à l'employeur que vous pouvez faire. Au lieu d'écrire, «manipulé» ou «fait», par exemple, écrire «conduite» ou «évalué» pour décrire vos compétences et vos expériences. Insérer mots clés à partir de la description de l'emploi dans votre récit à attirer l'attention sur vos compétences et vos réalisations car ils portent sur l'emploi. Vérifiez votre récit pour l'orthographe, la ponctuation et la grammaire avant de le soumettre.
Partez vos expériences et réalisations avec des puces, des rubriques ou un autre outil de mise en forme. Cela aidera les employeurs à cerner vos compétences clés.
Ecrire avec aussi peu de mots que possible. Précision dépeindre vos compétences, l'éducation et les expériences, mais le faire d'une manière concise. Si l'annonce d'emploi indique un nombre maximum de mots pour votre récit de l'emploi, y adhérer. Votre capacité à suivre les instructions est important de démontrer au stade de l'application.
Évitez d'écrire sur un ton excessivement modeste. Choisissez des mots qui dépeignent toute confiance vos capacités.