Comment contacter un ancien patron après de nombreuses années

Instructions

1. 
   
   
   
   

   Téléphonez ou écrivez à un ancien patron de demander si vous pouvez l'utiliser comme une référence. Certaines entreprises ont des politiques en place qui empêchent les employés actuels de commenter en détail à propos de la performance de ceux qui ont utilisé pour y travailler. Beaucoup d'entreprises se réfèrent aux demandes de renseignements au service du personnel, qui peut vérifier les dates d'emploi, poste occupé et le salaire.

2. Informez votre ancien patron qu'elle peut s'attendre à un appel de l'entreprise que vous êtes demandeur d'emploi auprès de votre rendement au travail, une fois qu'elle a donné son accord pour l'utiliser comme une référence. Donnez-lui quelques détails sur ce que les droits de la nouvelle position impliquera, et la remercier pour sa volonté de fournir une référence positive pour vous.

3. 
   
   

   Appelez votre ancien patron pour une date de déjeuner si vous aviez une relation étroite de travail positif. Il n'a jamais fait mal à maintenir des contacts dans l'industrie. Se réunir avec lui vous donnera une chance de se rattraper sur vos parcours professionnels et personnels, le cas échéant.