Utilisez votre bon sens dans les rejets de phrasé. Par exemple, si vous avez une meilleure offre ou le salaire semblé insuffisante, dites le gestionnaire d'embauche donc. Si vous ne voulez pas de déménager ou de penser à l'offre ne correspond pas à vos objectifs de carrière actuelles, offrir une phrase ou deux le long de ces lignes. Pensez à donner une réponse en profondeur si le processus était plus vaste, mais gardez votre orientation positive et éviter le langage émotionnel.