D'abord, placez vos informations de contact dans le coin supérieur droit. Ceci inclut votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Il n'y a pas besoin d'inclure votre nom ici.
Passer une ligne sous les informations de contact et de justifier à gauche. Voici où vous placez les informations du destinataire. Inclure le nom de la personne, le nom et l'adresse de l'entreprise.
Passer une ligne et le placer directement la date ci-dessous, encore justifié à gauche.
Passer une autre ligne et placer le salut en dessous de la date. Si possible, utilisez le nom du gestionnaire au lieu de "Cher Monsieur / Madame» ou «à qui de droit». Si le nom de la personne ne peut être trouvée, utiliser "Cher d'embauche."
Après la salutation sauter une ligne et commencer à taper le corps de la lettre spéculative. La première phrase est l'endroit où vous vous présenter et indiquer pourquoi vous écrivez. Ceci est où vous demandez si l'entreprise est l'embauche pour le poste que vous recherchez.
Lancer un deuxième paragraphe pour expliquer comment vos qualifications aidera l'entreprise et être un candidat pour le poste que vous désirez. Inclure des exemples de l'emploi précédent de la façon dont ces compétences et les qualifications ont bénéficié d'anciens employeurs pour montrer un dossier de réalisations. Cela ne fait que réitérer votre CV ou lettre de motivation, mais en donnant des détails supplémentaires qui peuvent ne pas être aussi clair sur le curriculum vitae ou CV.
Dans le troisième et dernier paragraphe, l'état que vous avez inclus votre CV ou lettre de motivation pour le gestionnaire d'examiner.
Pour fermer la lettre, il est approprié d'exprimer leur intérêt à entendre de nouveau le gestionnaire. Passer une ligne et tapez "Sincèrement," puis passez une autre ligne et tapez votre nom et prénom.