Un recruteur agit comme un intermédiaire entre les entreprises et la main-d'œuvre, qui cherchent à placer les employeurs qualifiées à des postes ouverts qui doivent être remplis. Bien que de nombreux recruteurs travaillent dans la maison, recherchant activement des talents pour l'entreprise, de nombreux recruteurs travaillent en privé ou pour les cabinets de recrutement, qui contractent avec les entreprises sur une base de la demande. Pour devenir un recruteur vous devez remplir certaines exigences de formation et des cours de certification et être prêt à commencer bas sur le totem dans le département des ressources humaines.