Comment obtenir des emplois de l'Etat

Étudier le site de l'agence ou au service auquel vous voulez appliquer. Plus précisément, recueillir de l'information qui vous permettra d'identifier les membres clés de l'agence ou de l'organisation, des exigences particulières et essais pour les positions que vous souhaitez appliquer pour, et les communiqués de presse des récents événements impliquant l'agence ou le département. Ces informations détaillées vous donner un avantage sur les autres candidats impressionnante dans votre lettre de motivation et entretien potentiel.

Etude pour des tests administrés par l'État, vous pouvez être amené à prendre et faire une note de où et quand ces tests seront donnés. Tests pour les positions du gouvernement, tels que les examens de postiers, sont souvent donnés quelques fois par an. Obtenir les documents de recherche et des guides d'étude recommandées par l'agence d'Etat que vous souhaitez chercher un emploi à partir, étudier régulièrement et vous tester périodiquement.

Décrivez votre expérience de travail sur votre CV et lettre de motivation dans la terminologie succinct qui correspond étroitement à ce qui est utilisé dans l'offre d'emploi de l'État. Le personnel des ressources humaines seront cherchent à déterminer rapidement si votre niveau d'études et d'expérience de travail respectent les exigences minimales pour une position donnée. Une option est d'écrire une lettre de deux colonnes avec les exigences de l'emploi sur le côté gauche et votre expérience de correspondance figurant sur la droite.

Assister à toutes les entrevues préliminaires groupe / panneaux qui peuvent être nécessaires avant un entretien individuel. Pas tous les Etats organisent ces entretiens, parfois appelés entretiens du panel d'évaluation des qualifications (PAQ). Prenez part à tous ces non seulement pour prouver votre dévouement à ceux en mesure de vous embaucher, mais aussi de prendre note de ce genre de questions vous aurez très probablement être posées dans un entretien individuel.

Suivez un entretien individuel avec un appel téléphonique au directeur de l'embauche. Attendre au moins quelques jours se sont écoulés depuis votre entrevue, de préférence une semaine. Poser des questions sur l'état de votre demande d'un ton poli mais confiants plutôt que d'attendre une réponse sera preuve de détermination et une éthique de travail proactif.