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Comment obtenir un emploi à Nordstrom

Si vous aimez la mode et êtes un excellent service à la clientèle à une carrière chez Nordstrom pourrait vous aider à mettre vos compétences à utiliser. La société exige que les employés applicables pour toute position de créer un profil sur le site de Nordstrom, puis solliciter directement des emplois. Alors que la plupart des postes concernent les ventes au détail et service à la clientèle, Nordstrom a des options de carrière pour les professionnels à un certain nombre de niveaux.

Ventes au détail et des services alimentaires

  • Les emplois de vente au détail de Nordstrom sont susceptibles de son mieux connue. Travailleurs de détail peuvent répondre à des questions, sonner les ventes, faire des recommandations de produits et de suivre les recommandations de la société pour la vente d'une variété de produits à Nortdstrom et Nordstrom Rack. Nordstrom loue également les travailleurs des services alimentaires pour superviser les cafés et les cafés de la chaîne maintient dans certains de ses plus grands magasins. Ni les postes de services de détail, ni alimentaires exigent un fond éducatif spécifique, mais l'expérience précédente peuvent vous aider à décrocher l'emploi.

Gestion

  • Chaque magasin Nordstrom a au moins un gestionnaire, et de nombreux magasins de location plusieurs gérants, qui peuvent servir comme assistants au directeur général ou de gérer un ensemble spécifique de fonctions ou zone de magasin. Certains gestionnaires gravir les échelons grâce à un travail de détail, mais d'autres viennent de l'extérieur de l'entreprise. Alors que Nordstrom ne nécessite pas de gestionnaires d'avoir un diplôme d'études collégiales, un diplôme de quatre ans dans la gestion ou dans un domaine similaire est fortement préférée. Les gestionnaires doivent avoir de détail ou une expérience de la mode.

Stylistes




  • Magasins Nordstrom embauchent des stylistes pour aider les clients à choisir des tenues et, dans certains magasins, pour servir de personal shoppers qui choisissent les vêtements et accessoires en fonction des préférences du client et l'achat de l'histoire. Ces rôles ne requièrent qu'un diplôme d'études secondaires, mais ne veut Nordstrom vaste expérience avec la mode et le style. Selon le travail de styliste spécifique que vous cherchez, vous devrez peut-être une expérience supplémentaire. Stylistes visuels, par exemple, aider à concevoir affiche, et ce travail exige la capacité d'utiliser une échelle, monter accessoires et de travailler avec des outils.

Merchandising et développement de produits

  • Merchandisers aident à déterminer quelles sont les marques et les produits spécifiques seront offerts dans les magasins Nordstrom. Des experts en développement de produit aident à créer les plus de 50 marques internes offerts par Nordstrom. Les deux rôles exigent une expérience significative de la mode, comme un diplôme en marketing de mode ou de merchandising. Les développeurs de produits sont généralement designers avec des marques importantes de la mode expérience dans la conception et la commercialisation.

Commercialisation

  • L'équipe marketing de Nordstrom élabore des plans de placement de produit, des publicités, des publicités imprimées, publireportages et des stratégies de médias sociaux. Exigences de l'emploi varient d'un rôle à. Par exemple, un gestionnaire de groupe au programme de fidélisation de Nordstrom a besoin d'un diplôme de baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe, ainsi que huit ou plusieurs années d'expérience avec le marketing dans une variété de contextes. Les gens dans ce travail de travail avec les clients et les fournisseurs tiers, ainsi que de gérer et façonner les programmes de fidélisation de la marque.

Opérations et des ressources humaines



  • Comme la plupart des grandes entreprises, Nordstrom a besoin d'aide avec des opérations et des ressources humaines. Ces emplois de bureau ne nécessitent pas une grande expérience. Un directeur des ressources humaines pour HauteLook, par exemple, a besoin d'un diplôme de baccalauréat, et la société préfère les travaux de cours dans les ressources humaines. Les candidats doivent également avoir une expérience d'au moins trois ans dans la gestion des ressources humaines, de préférence pour une entreprise lié à la mode ou de la marque.

Finances et du Crédit

  • Les travailleurs de la finance Nordstrom fournissent à la fois conseil à l'interne et des services de comptabilité, et l'évaluation financière et de gestion aux clients de Nordstrom. Nordstrom crédit en interne et un programme de financement a constamment besoin analystes de crédit et d'autres experts de la finance. Parmi les positions: Un analyste de la vérification interne principal, qui vérifie le programme de financement des consommateurs de l'entreprise. Le poste nécessite un diplôme de baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe ainsi que la connaissance générale des procédures et des normes de vérification de base.

Technologie

  • Les travailleurs de la technologie de la société de remplir un large éventail de rôles, de travailler sur le site et les plates-formes médias sociaux à l'élaboration d'outils de point de vente. Chaque emploi de la technologie a son propre ensemble d'exigences. Par exemple, les ingénieurs de l'analyse de la qualité pour HauteLook, une marque Nordstrom, doivent disposer de systèmes de test de l'expérience, et les candidats ayant de l'expérience avec PHP, Git ou GitHub, CSS et javascript sont fortement préféré.

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