Comment exiger le respect des autres

Avoir confiance en soi. Afin d'influencer les gens vous respectent, il est important pour vous d'abord le respect et croire en soi. Respect peut être contagieux. Si vous vous sentez positive sur vous et ce que vous faites, cela va encourager d'autres personnes à ressentir la même chose de vous. Soyez conscient de vous-même et ce qui est exactement ce que vous représentez, qui vous aidera à respirent la confiance intérieure et la force.

Portez-vous avec force. Pour exiger le respect, pratiquer la langue de corps solide. Lors de la communication avec les autres, de transmettre le message que vous êtes important et précieux. Regardez d'autres directement dans les yeux quand leur parlant. Stand avec posture droite. Parlez d'une voix ferme et claire. Portez-vous avec fierté et éviter les comportements tels que Meek, marmonnant, gigoter, fixant le sol et éviter le contact visuel.

Inclure d'autres personnes. Pour commander le respect des gens, leur faire sentir comme ils sont sur votre équipe et de travailler avec vous au lieu de contre vous. Lorsque vous parlez à d'autres, utilisez un langage tels que «nous» et «nous» au lieu de «je» et «moi». Le plus inclusive votre attitude avec les gens, l'influence plus forte que vous aura sur eux - et qui va les encourager à respecter plus que vous.

Soyez prêt à tout moment. Afin de gagner le respect des autres, la marche à pied et de parler pour parler. Donnez le bon exemple. Le respect de la commande par toujours en cours d'élaboration pour tous vos efforts, que ce soit pour une présentation lors d'une réunion ou une conférence téléphonique à l'étranger. Une personne qui est mal organisé et manque de contrôle aura un moment difficile gagner le respect ou le temps de quiconque.

Dis ce que tu penses. Pour exiger le respect, levez-vous pour vous-même. Ne pas être une personne passive qui accepte tout simplement, même si il pense qu'il est injuste ou inéquitable. Ne pas avoir peur de la confrontation. Si quelqu'un se comporte d'une manière irrespectueuse envers vous, exprimer vos sentiments à eux d'une manière calme et rationnelle. Évitez d'être agressif et tout simplement leur dire comment leur comportement vous fait sentir. Il ya des chances, ils ne seront pas répéter le même comportement à l'avenir.

Traiter tout le monde également. Personne ne aime une personne qui joue favoris. Se comportent de la même manière ouverte et amicale à tout le monde autour de vous, que ce soit votre patron ou un stagiaire fraîchement sorti du collège. Si vous vous comportez d'une façon juste et équitable pour tout le monde, il sera probablement les encourager à être plus productif et le travail à leur plein potentiel, au lieu de leur faire sentir ressentiment envers vous.