Comment proposer une promotion à votre gestionnaire

Instructions

1. Expliquer les raisons pour lesquelles vous croyez que vous méritez d'être promu. Vous devez avoir des exemples spécifiques pour soutenir votre cause. Cela peut être des choses telles que gagner les grands comptes, si vous êtes un vendeur, ou la conception de sites Web primés si vous êtes un concepteur de sites Web.

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   Indiquer clairement à votre patron que vous souhaitez recevoir une promotion. Ne supposez jamais que votre patron va revenir sur des notes subtiles que vous voulez gravir les échelons. En pas directement indiquant que vous pensez que vous méritez d'être promu, votre patron peut supposer que vous êtes satisfait de votre rôle actuel.

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   Pensez à ce que la direction que vous souhaitez prendre votre carrière dans le prochain. Votre patron est pas un lecteur de l'esprit. Si vous savez ce que vous voulez, elle sera mieux équipé pour vous aider à y arriver. Sinon, vous pourriez finir par être promu à un travail que vous ne voulez pas réellement. Si vous vous trouvez dans cette situation, ne pas hésiter à prendre la parole, que votre travail joue un rôle très important dans votre bonheur quotidien.

4. Faites bien comprendre à votre patron que vous aimez travailler avec elle, et votre désir pour une promotion n'a rien à voir avec votre relation avec elle. Même si vous ne le faites pas réellement comme votre patron, vous ne voulez pas causer de préjudice moral, et vous voudrez peut-être l'utiliser comme une référence dans le futur. Dans ce cas, assurer votre patron de vos autres raisons pour obtenir une promotion.