Publier une petite annonce dans le haut-profil des publications telles que The New Yorker, Time Out New York ou de l'Atlantique. Aussi poster l'annonce en ligne sur des sites comme Craigslist ou même Mediobistro. Donnez un bref résumé du projet et inclure des informations de contact et les détails de la rémunération.
Réseau sur Facebook et Twitter. Utiliser ces sites de réseautage social à leur plein potentiel. Par exemple, si vous travaillez pour une maison d'édition qui cherche à embaucher un écrivain fantôme, vérifier pour voir si la maison d'édition a la présence des médias sur Facebook et Twitter et publiez votre sollicitation pour un écrivain fantôme dans les deux sites. Attirer l'attention sur votre besoin d'un écrivain fantôme. Si vous travaillez sur votre propre, qui est, vous n'êtes pas affilié à une société par l'intermédiaire duquel vous seriez l'embauche de l'écrivain fantôme, puis utilisez votre compte personnel. Envisager de lancer une Fan Page sur Facebook pour le projet et poster votre besoin d'un écrivain fantôme sur elle.
Rappelez-vous les organisations qui offrent des services ghost-écriture. Faire des recherches et trouver des entreprises de bonne réputation. Parlez-en à vos contacts pour voir si elles ont déjà travaillé avec l'une de ces organisations. Contactez un couple d'organisations et de leur demander comment ils choisissent leurs écrivains fantômes et ce que l'expérience qu'ils ont.
Interview d'une grande piscine d'écrivains fantômes qui répondent à votre sollicitation de sorte que vous pouvez les réduire à une élite qui répondent à vos besoins, à la fois pour le projet d'écriture et les besoins de compensation. Rencontrez-les en personne et leur demander de vous apporter des échantillons de leur travail à donner votre avis.
Vérifier les références! Un écrivain fantôme peut être un écrivain de talent et vous donner la qualité que vous désirez pour le bon prix, mais ne pas être fiable sur les délais et les manquer. Pensez à utiliser quelqu'un de différent si vous trouvez quelqu'un que vous aimez manque ses échéances. Éliminer les candidats non fiables tôt dans le processus afin d'éviter les maux de tête après.
Rédiger un contrat qui énonce clairement et précisément quelles sont les responsabilités de l'écrivain fantôme et ce que vous attendez d'elle et le projet final. Inclure son calendrier de paiement, précisant combien elle va gagner total pour le projet et comment que le paiement sera brisé. Inscrivez les montants précis et les dates approximatives elle recevra le paiement. Par exemple, si l'écrivain fantôme obtiendra 10 000 $ pour écrire un livre, elle pourrait obtenir 5000 $ à la signature (le jour où vous et elle signer le contrat) et le solde à la livraison du manuscrit final et complet. Pensez à demander à un avocat d'examiner le contrat avant de le signer à la fois.