Comment devenir un psychologue industrielle et organisationnelle

Commençant

• Votre route pour devenir un / O psychologue, je commence avec un diplôme de baccalauréat. Bien que beaucoup de psychologues en herbe choisissent la psychologie de premier cycle que leurs importantes, d'autres degrés sont acceptables. La plupart des programmes de psychologie ont préalables, cependant, selon le US Bureau of Labor Statistics. Parmi ceux-ci sont en cours introduction à la psychologie, la psychologie expérimentale et des statistiques. Vous êtes plus susceptibles d'obtenir un diplôme en psychologie générale, bien que quelques écoles offrent un diplôme de baccalauréat en psychologie I / O, selon les Carrières dans le site Web de psychologie.

Prochaine étape

• 
  
  
  
  

  Une fois que vous avez terminé votre diplôme de baccalauréat, vous aurez besoin pour obtenir un diplôme de maîtrise en psychologie I / O. Vous avez la possibilité d'une école de briques et de mortier ou un degré en ligne: Contrairement clinique, psychologues scolaires et d'orientation, psychologues I / O ne sont pas tenus de remplir les mains sur la pratique clinique. Votre cursus comprendra des sujets tels que la recherche appliquée psychologique, psychologie organisationnelle, la formation de la main-d'œuvre et le développement, la planification de la relève et le développement du leadership. Les programmes en ligne exigent généralement des projets de consultation simulées vous complets en tant que membre d'une équipe d'étudiants. Certains programmes de psychologie I / O maîtres exigent une thèse.

Aller au Top

• 
  
  

  Bien que vous pouvez pratiquer en tant que psychologue I / O avec une maîtrise, un doctorat offres augmenté les possibilités d'emploi, selon l'American Psychological Association. I / O psychologues titulaires d'un doctorat sont plus susceptibles d'avoir des possibilités de recherche indépendant, par exemple. Un mémoire est nécessaire pour un doctorat, et out-of-classe de recherche est également typique. Vous pouvez également être amené à effectuer un stage de recherche, selon l'Université de Clemson de «Graduate Student Handbook." Certains États exigent I / O psychologues d'être autorisés, selon la Société pour la psychologie industrielle et organisationnelle.

Perspectives d'emploi et salaire

• La demande prévue pour les psychologues I / O est très élevé, selon le BLS. Bien que la moyenne de la demande projetée pour la plupart des professions est de 11 pour cent, projette le BLS à une demande de 53 pour cent pour les psychologues I / O de 2012 à 2022. Toutefois, l'occupation est petite, et seulement environ 900 nouveaux emplois seront créés dans cette période. La demande devrait être élevé en raison de la nécessité d'accroître la productivité organisationnelle et améliorer le moral. La concurrence sera forte. Un psychologue I / O avec un doctorat et une formation approfondie en informatique et des méthodes de recherche quantitative devrait avoir les meilleures perspectives, selon le BLS. Le salaire annuel moyen pour les psychologues I / O était de 87 960 $ en 2013.