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Comment écrire une lettre de référence de caractère pour un cousin

Quand un membre de la famille, en particulier un cousin, écrit une référence de caractère qu'ils écrivent à partir d'un point de vue d'un gestionnaire, un enseignant ou un collègue de travail ne peuvent pas avoir. Entreprises, les collèges et les organisations recherchent des candidats qui ont des références de caractères forts qui affirment catégoriquement les caractères et l'éthique de travail du candidat. Cousins ​​ont cet avantage en raison du lien familial, les expériences et le désir naturel de voir un autre membre de la famille exceller. Lors de la rédaction d'une lettre d'un cousin, l'écrivain doit veiller à ce que la capacité des adresses de lettres ainsi que de caractère.

Instructions

  1. Tapez la lettre position en indiquant la date et le déplacer vers le bas deux lignes et tapez l'adresse du destinataire de la lettre. Commencez le message d'accueil avec le nom du destinataire ou une déclaration familier, "To Whom It May Concern", quand vous ne connaissez pas le nom du destinataire. Par example:
    15 janvier 2002

    Jessica Lang
    3335 Rose Blvd
    Montgomery, Al 36109




    Cher Jessica Lang:

  2. Reportez-vous au nom de votre cousin au premier alinéa. Indiquer la longueur de temps que vous avez connu votre cousin. Fournir des détails sur vos qualifications et compétences pour démontrer votre niveau de connaissance et d'expertise. Inclure vos diplômes, certifications spéciales et de la formation qui sont liés à la zone où votre cousin, cherche un emploi ou d'appartenance.



  3. Fournir le destinataire de la lettre avec des preuves spécifiques des qualifications de votre cousin. État en langage confiants de la capacité de votre cousin à travailler sous pression, projets spéciaux ton cousin est terminée, reconnaissances et récompenses spéciales qui fixent votre cousine dehors de tous les autres candidats. Remarque degrés, les certifications, l'expérience de travail précédente et les performances de votre cousin.

  4. Indiquer faits à l'appui de solides sur le caractère de votre cousin. Expriment leur capacité à communiquer efficacement. Informer le destinataire de la lettre sur les compétences en leadership de votre cousin et les relations interpersonnelles. Les organisations veulent savoir si les candidats peuvent travailler avec une main-d'œuvre diversifiée, conduire dans les moments de difficulté et de favoriser un environnement de travail d'équipe.

  5. Terminez votre lettre avec une réitération de votre soutien à l'examen de votre cousin pour l'ouverture organisation, universitaire ou de travail. Utilisez des phrases comme «Je donne ma recommandation la plus forte", ou "Je recommande Jamie Brown sans aucune réserve comme un candidat viable pour votre programme". Ceci est votre dernière chance de faire le cas pour votre cousin. Fournir vos coordonnées au cas où le destinataire de la lettre désire communiquer avec votre pour plus d'informations. Fin de la lettre avec un valediction comme «Sincèrement» et placez votre nom et le titre, le cas échéant.

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